Le competenze trasversali

Il contesto lavorativo di oggi richiede a ciascuno di mettere in campo alcune competenze trasversali, di carattere personale e sociale.  I moduli permettono di apprendere e sviluppare queste competenze che consentiranno a ciascuno di fare la differenza e di avere successo.

main product photo

Acquista il corso

7,5 ore online. Il pacchetto è acquistabile anche da scuole, università ed enti formativi. Scrivi a formazione@sanoma.com per avere più informazioni o ricevere un preventivo personalizzato
ISBN: 9788891923226

Espandi

Acquista i singoli moduli

Per informazioni scrivi a formazione@sanoma.com
ISBN: FD0919001004E, FD0919001005F, FD0919001006G, FD0919001007H, FD0919001008I

Espandi

Contenuti del corso

Il contesto lavorativo di oggi richiede a ciascuno di mettere in campo alcune competenze trasversali, di carattere personale e sociale. Per avere buone relazioni con colleghe e colleghi e lavorare efficacemente è necessario avere spirito di iniziativa, saper collaborare in team, saper pensare in modo critico e creativo, comunicare in modo chiaro e avere capacità di leadership, per fare in modo che le persone mettano risorse, idee, energie a disposizione dell’obiettivo comune. I moduli permettono di apprendere e sviluppare queste competenze che consentiranno a ciascuno di fare la differenza e di avere successo:

  • L’imprenditività
  • Il teamworking
  • Il pensiero critico
  • La comunicazione efficace
  • La leadership

Alla fine dell’intero percorso – o al termine di ciascun modulo, in caso di acquisti singoli – verranno rilasciati un attestato di partecipazione e un badge digitale da inserire nel curriculum o da condividere sui social, a riprova del percorso formativo svolto.

Destinatari: studenti e studentesse della Scuola secondaria di secondo grado (triennio) e post diploma; studenti universitari e post laurea; giovani in cerca del primo impiego.

 

Indice del corso

I cinque moduli (della durata di 1,5 ciscuno) sono vendibili anche singolarmente.

  • L’imprenditività, è quell’attitudine a darsi da fare in prima persona, ad assumersi le responsabilità e perseverare anche in caso di difficoltà, a trovare soluzioni creative e operare in modo che anche gli altri contribuiscano al successo del proprio progetto.
  • Il teamworking. Questa è la capacità di lavorare in squadra e nello specifico consiste nel saper collaborare a un’iniziativa comune, nel contribuire in modo attivo, nel facilitare la partecipazione di tutti, senza ingigantire i conflitti, ma essendo pazienti e accoglienti, e agendo per il successo comune.
  • Il pensiero critico. Questa competenza consiste nella capacità di analizzare le informazioni, valutarle e interpretarle, riconoscendone i pro e i contro. È importante per fare le scelte di tutti i giorni, ma risulta fondamentale nel mondo del lavoro per comprendere bene le situazioni, valutare le conseguenze e prendere decisioni fondate.
  • La comunicazione efficace è la capacità di trasmettere all’interlocutore dei messaggi che siano coerenti sul piano del contenuto e della relazione e che quindi non rischino di essere fraintesi. Qualunque sia l’ambito professionale, dal modo di comunicare di ciascuno dipendono anche l’efficienza nel lavoro e la qualità delle relazioni interpersonali.
  • La leadership. Questa competenza consiste nella capacità di interpretare una situazione, proporre idee e ispirare le altre persone, in modo da stimolare in loro interesse, partecipazione ed entusiasmo intorno alla meta stabilita e spingerle ad apportare contributi personali e lavorare in modo autonomo. È una competenza fondamentale per gestire attività di teamworking e portare a termine progetti aziendali.

In ciascun modulo sono disponibili:

  • Videolezioni
  • Dispense e slide
  • Un questionario di autovalutazione della competenza
  • Simulazioni interattive
  • Test di valutazione finale

 

Per informazioni scrivi a formazione@sanoma.com 

Al terminedi ciascun modulo studentesse e studenti avranno acquisito:

  • i concetti teorici relativi a ciascuna competenza: che cos’è, quali sono i suoi effetti, in quali situazioni si applica;
  • quali sono i comportamenti specifici di ciascuna competenza;
  • qual è il proprio livello in ciascuna competenza e come incrementarlo;
  • come riconoscere e affrontare le situazioni in cui è richiesta l’applicazione di ciascuna competenza.

Sanoma è un’azienda innovativa e dinamica che opera nei settori media e education, raggiungendo milioni di persone ogni giorno. Nasce in Finlandia, dove è la realtà principale nel campo cross-media; è oggi leader nel mercato education in Europa, dove è presente in dodici Paesi.

The European House – Ambrosetti. Gruppo professionale attivo sin dal 1965, con numerose attività in Italia, in Europa e nel Mondo. Fornisce consulenza alle imprese per la progettazione, lo sviluppo e la valorizzazione del business e delle risorse. Nel 2020 è stata nominata primo Think Tank in Italia, tra i primi 10 in Europa e tra i più rispettati indipendenti al mondo. Scopri di più sul sito!

Il corso, rivolto a studenti e studentesse, è acquistabile dalle scuole.

Scrivi a formazione@sanoma.com per avere più informazioni o ricevere un preventivo personalizzato.

Corso online in studio autonomo

Per accedere ai contenuti della piattaforma sarà sufficiente:

  1. collegarsi aMy Place ed eseguire il login;
  2. cliccare su "Formazione" dal menu in alto a destra;
  3. cliccare su "Minicorsi digitali e Corsi online";
  4. accedere al corso cliccando su "Accedi".

Per eventuali problemi tecnici può consultare il sito sanoma.it/assistenza